人事推進部　給与厚生グループ

2018年入社

■現在の仕事内容・職場の雰囲気
人事推進部給与厚生グループでは、給与計算業務と福利厚生制度の運営を行っています。給与計算業務は、第一三共国内グループ会社の社員約9,000名を対象に計算を実施していますが、それだけではなく所得税や住民税といった税務や、社会保険業務も扱っています。また第一三共グループは社宅、保険、持株会、共済会といった福利厚生制度が充実しており、それらの運用･管理も行っています。私は現在、給与計算業務を担当しており、毎月の給与計算をはじめ、住民税の年度更新や年末調整といった年次業務も行っております。全ての社員に関係する給与を扱うため、その分大きな責任も伴い難しさを感じることもありますが、チームのメンバーと密に連携を取り、課題があれば相談し助け合いながら業務を進められる雰囲気があるため、とても居心地よく感じています。
また所属部署の業務以外にも、チャットボット等のITツールを用いて業務効率化に取り組んだり、当社と同じシェアードサービス企業が集まり、共通の課題解決を検討する研究会にも参加させてもらっています。このようにITスキルや業務知識の習得支援が充実しており、若手のうちから様々なプロジェクトに参加でき、自己研鑽、成長の機会が豊富にあることも魅力に感じています。習得した知識やスキルを所属部署や会社へ還元し、活用できるようこれからも努力を続けたいと考えています。

■仕事をするうえで大切にしていること
人事推進部では業務上、第一三共グループの社員の大切な個人情報を扱います。そのため、自分の小さなミスが会社の大きな信頼を失うことにもつながります。日々の業務を遂行する中で、コンプライアンス遵守を徹底し、正確に物事を進めることを最重視しております。また、実務を行う上で「気づく」ことの大切さも感じています。流れ作業のように形式的に取り組むのではなく、「どうすればもっと効率的に進められるのか」といった視点から、業務を見つめ直し積極的に改善提案することで、会社に貢献したいと思っています。

■やりがい
私は製薬会社グループの社員ですが、直接薬に携わる業務を行っているわけではありません。しかし、人事面における質の高いサポートによって、第一三共グループの社員が業務に専念できる環境を提供することは、間接的ではありますが、より良い薬を患者の皆様に届けることの一助となっていると信じております。患者の皆様のためにひたむきに頑張っている社員の皆さんから感謝の言葉をいただく際には、やはりとても嬉しく、やりがいを感じます。